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Fonds flexibles : la solution pour dynamiser son assurance-vie
  Les fonds flexibles permettent d’obtenir une meilleure performance que les fonds classiques d’assurance-vie en euros. Ils modi...
Prime d'activité - Illustrations chiffrées de la remplaçante de la prime pour l'emploi
Le Premier ministre a présenté le 3 mars dernier les contours généraux du nouveau dispositif baptisé "prime d'...
Variations sur le thème de la rareté par Dider SAINT-GEORGES - Carmignac Gestion
http://carmidoc.carmignac.com/CN_FR_FR.pdf...
L’épargne salariale dans la loi Macron post 1ère lecture à l’Assemblée Nationale
Le débat sur les dispositions relatives à l’épargne salariale dans la loi Macron a eu lieu hier après-midi. Vous sav...
Assurance emprunteur : La CCSF rend son avis définitif sur l'équivalence des garanties
Le CCSF a publié son avis définitif sur l'équivalence des garanties. Cet accord et les engagements qu’il comporte po...
Plus-values immobilières - Exonération de la résidence principale
Condition de l'exonération Le logement doit être la résidence principale du cédant au jour de la cession. Cette condition...
Fonds flexibles : la solution pour dynamiser son assurance-vie
Le 02 / 04 / 2015

  Les fonds flexibles permettent d’obtenir une meilleure performance que les fonds classiques d’assurance-vie en euros. Ils modifient leur gestion selon l’évolution de la conjoncture afin de rechercher les meilleures opportunités du moment sur les marchés financiers.   Quels fonds souscrire dans son contrat d’assurance-vie pour espérer une meilleure performance que sur les fonds en euros certes sans risque, mais aussi sans lustre désormais? Ces dernières années, lorsque leur contrat le leur permettait, les épargnants ont souvent choisi les fonds flexibles, libres de modifier leur gestion selon la conjoncture pour offrir les meilleures performances possibles, sans trop d’à-coups...

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Variations sur le thème de la rareté par Dider SAINT-GEORGES - Carmignac Gestion
Le 28 / 03 / 2015

http://carmidoc.carmignac.com/CN_FR_FR.pdf

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Prime d'activité - Illustrations chiffrées de la remplaçante de la prime pour l'emploi
Le 28 / 03 / 2015

Le Premier ministre a présenté le 3 mars dernier les contours généraux du nouveau dispositif baptisé "prime d'activité" qui sera mis en place dès le 1er janvier 2016, en remplacement de la prime pour l'emploi (PPE) et du RSA activité. Cette prime d'activité devrait bénéficier aux personnes en activité professionnelle (à temps plein ou partiel), qu'elles soient salariées ou non, dont les ressources n'excèdent pas certaines limites. Les jeunes actifs majeurs y seraient éligibles selon le droit commun, exception faite des jeunes en formation initiale. Le montant de la prime, lié aux revenus d'activité, devrait tenir compte de la composition du foyer (co...

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Stagiaires, la fausse bonne idée du gouvernement pour vos retraites
Le 24 / 03 / 2015

    Plus d'un an après l'adoption de la loi du 20 janvier 2014 sur la réforme des retraites, le décret précisant une des mesures présentées comme majeure par le gouvernement vient d'être publié. Il s'agit de permettre aux jeunes de valider pour leur retraite leurs périodes de stage en entreprise, moyennant une opération appelée « rachat de trimestres ».   Si les petits boulots d'étudiants comptent pour la retraite, ce n'est pas toujours le cas des stages. En fait, tout va dépendre de la rémunération du stagiaire. Si le stage est supérieur à deux mois, le stagiaire a le droit à une indemnité minimum de 3,30 euros de l'...

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Plafond Epargne Retraite : comment ne pas le perdre ?
Le 07 / 03 / 2015

Comment réduire son imposition tout en augmentant son capital retraite ?   Plafond Epargne Retraite : Qu’est-ce que c’est ?   Le plafond épargne retraite (PER) est le montant des cotisations épargne retraite déductible du revenu net global. Ces cotisations peuvent être investies sur un PERP ou sur un article 83 (on parle de Versement Individuel Facultatif, VIF). Ce PER est constitué chaque année et est « utilisable » pendant 4 ans. Votre avis d’imposition mentionne donc 4 générations de PER.   Comment est-il consommé ? L’article 41 ZZ ter de l’annexe III au CGI précise que : « les cotisations ou primes versées au cours d’une ann&eac...

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L’épargne salariale dans la loi Macron post 1ère lecture à l’Assemblée Nationale
Le 07 / 03 / 2015

Le débat sur les dispositions relatives à l’épargne salariale dans la loi Macron a eu lieu hier après-midi. Vous savez désormais que vous pouvez compter sur Partageduprofit.com pour vous tenir au courant. Voici donc le point complet ci-après (il faudra désormais suivre la suite du parcours de la loi au Sénat et à la Commission mixte paritaire en avril).   1. Les conseils de surveillance des FCPE passeraient de 50% à 2/3 minimum de représentants de salariés porteurs de part. La discussion parlementaire a enrichi cette disposition d’une date d’effet : les FCPE devront se mettre en conformité lors du 1er conseil de surveillance se réunissant à partir de ...

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AOSIS - Solutions d'Investissement Structurées
Indemnités journalières des salariés - Assouplissement des conditions
Le 03 / 03 / 2015

Pour bénéficier des indemnités journalières, l'assuré doit non seulement respecter des formalités médicales, mais doit, en plus, se conformer aux exigences tenant au montant des cotisations et à la durée d'affiliation, d'immatriculation et de travail. Dans le but d'améliorer la situation des salariés les plus précaires ou travaillant à temps très partiel les seuils d'accès aux prestations en espèces viennent d'être abaissés. Jusqu’à présent, pour bénéficier des indemnités journalières pendant les 6 premiers mois d'arrêt, l'assuré devait avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois civils....

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